8月22日，十建公司召開紀檢監察系統學習培訓會。通過集中“充電蓄能”，筑牢紀檢監察干部的政治根基和業務功底，推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展。27名專業公司紀委書記、專兼職紀委監察干部，集體學習了中紀委紀檢監察干部培訓光盤講義相關內容和集團公司紀檢監察組《誡勉談話相關文件資料匯編》材料。5個代表單位對1~8月份黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況作了交流。

　　堅持抓全員培訓，為紀檢監察系統“充電蓄能”。十建公司以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，加強政治理論學習，堅持把反腐倡廉教育納入兩級黨委中心組的主要學習內容，引導廣大干部加強黨性修養，尊崇黨章，嚴明黨紀。持續抓全員培訓，重點是紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓，通報典型案例對全體紀檢干部進行警示教育，堅持問題導向，優化培訓課程，切實提升紀檢監察干部的理論知識、業務技能和履職能力，解決其知識儲備不足、本領恐慌等問題。2019年上半年，基層單位開展主要領導講黨課和反腐倡廉主題課活動37場，433人參與其中。尤其是《職工處分規定》為主題的學習培訓覆蓋范圍廣泛，進一步提升了監督執紀能力。

　　有效推動廉政文化向企業縱深發展，構建“大監督”格局。十建公司將反腐倡廉與具體業務相融合，層層壓實責任，強化紀律約束。2019年上半年，公司兩級班子、機關主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》34份;二級單位組織簽訂責任書338份，家庭承諾書630份，廉政協議書128份。同時，十建公司持續開展作風建設監督，成立踐行“馬上就辦”工作領導小組，并制定解決形式主義突出問題為基層減負的重點措施，大力精文減會，規范檢查評比和調研活動。2019年計劃將2018年的14項督查檢查工作、8項評比表彰工作分別壓減50%。公司加大形式主義官僚主義集中整治力度，今年上半年共查擺共性問題22個，印發整治方案，逐項落實整改措施和責任單位。

　　打造高素質紀檢監察隊伍，更好地聚焦主業監督執紀問責。高素質隊伍是高質量發展的關鍵。隨著公司生產經營業務的拓展，紀檢監督的范圍擴大了、力度加深了，社會關注度更高了，同時也對紀檢監察系統工作和隊伍建設提出了新的更高要求。十建公司拓寬專業化培訓渠道，強化錘煉紀檢監察干部忠誠干凈擔當的政治品格，要求其做到學以立德、學以增能，慎獨慎初慎微;嚴格監督執紀工作細則，完善包括境外項目在內的預防和懲治腐敗體系建設，引導紀檢監察干部做到“對黨忠誠、勇于擔當、謙虛謹慎、三嚴三實”，真正把主題教育成果轉化為履職盡責的強大動力和實際行動。

　　(張建芳)

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。