1月15日，中石化中原石油工程公司涪陵、川南現場指揮部組織各辦公室負責人以上人員、西南工區各項目部負責人，以弘揚“責任聚變能量、創新成就夢想”的普光精神為主題，共計40余人到普光氣田進行學習參觀交流，從中汲取寶貴能量，轉化為進一步做好西南工區各項工作的精神動力，為公司安全高效發展再立新功再創佳績。

　　在普光301集氣站，學習了該站管理經驗。該站管理5口氣井，日配產天然氣325萬方;投產以來累計生產天然氣111.38億方，實現9年安全生產無事故，是普光氣田規模最大、生產時間最長、產量最高的集氣站。該站班組安全管理體系最為健全，在十項制度的基礎上，結合現場工作實際，有針對性的提出集氣站“三冊三單三模式”的管理模式(三冊：管理手冊、操作手冊、風險手冊;三單：安全風險清單、安全問題清單、安全責任清單;三模式：日周月工作法管理模式、全面作業許可模式、全員薪點考核模式)，針對基層班組的操作、風險、隱患、作業、考核等，實行標準化管理和安全效益的最大化。

　　在普光科技館，大家學習了普光氣田發現、開發的歷史，參觀了天然氣脫硫、凈化、集輸演示流程。普光氣田是我國規模最大的整裝海相高含硫氣田，也是國家“十一五”重點工程——“川氣東送”工程的“龍頭”。建設歷時5年，鉆井52口，建成64公里高硫天然氣管道，24座集氣站，貫通了5處山體隧道，比原計劃提前兩年建成了我國第一個超百億立方米特大型高含硫氣田和亞洲第一、世界第二的天然氣凈化廠。普光氣田的奮斗史孕育出了偉大的普光精神——“責任聚變能量、創新成就夢想”。普光精神的第一個核心就是責任，負責任是普光石油人的核心價值追求，它承載著普光石油人的職業操守，體現著普光石油人的使命擔當，彰顯著普光石油人的為國情懷。投產運行以來，普光氣田狠抓安全環保，強化集成創新，履行社會責任，實現了經濟效益和社會效益雙提升。

　　為更好地學習弘揚普光精神，重塑中原鐵軍形象，隨后在普光分公司生產管理中心六樓會議室進行了座談交流。會上，普光分公司生產管理部、HSE監督管理部、天然氣技術管理部、工程管理部、計劃經營部、對外關系部、財務資產部 、黨群工作部、采氣廠、生產服務中心等部門單位提出相關要求。鉆井三公司、西南鉆井分公司、井下特種作業公司、測井公司等普光項目部;錄井公司、固井公司、技術公司、管具公司等西南項目部;管具空氣鉆項目部、鉆井三公司鉆前大隊西南項目部，結合自身工作實際，如何在2019年度服務保障好普光工區、通南巴工區產能建設，暢談工作計劃。大家紛紛表示要扎實學習普光精神，以普光精神為感召，立足崗位、建功立業，全力保障普光氣田加快二次創業發展步伐。

　　2019年，中原石油工程公司西南工區責任重大、使命艱巨，“責任聚變能量、創新成就夢想”的普光精神，正是西南工區迫切需要的精神支撐。涪陵、川南現場指揮部對西南工區各施工單位提出相關要求，要牢固樹立四個“意識”。一是增強責任意識，扛起西南工區大發展的重任。二是增強大局意識，努力提升西南工區競爭實力。三是增強創新意識，著力激發西南工區大發展的活力。四是增強服務意識，切實營造良好的內外部環境。(邱明哲 劉哲)

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