廣西田林縣農機局在2017年度縣級績效考評中，出現的扣分點有11項指標，扣分點較重的是“黨委信息”工作，分值10分，被扣3.6分，直接影響了該局績效考評得分率。其他工作信息報送的考核指標，得分率也不容樂觀。針對存在的問題，該局深入剖析不足，強化問題整改措施，促推各項績效考評指標任務落實到位，力爭2018年度績效考評和農機化工作邁進新臺階。

　　一是明確績效整改責任分工到人。工作信息報送，是該局工作的一項短板，為避免信息報送率低，再次出現績效扣分點。年初，該局摸清家底，統計好各項工作信息報送的任務，明確信息報送任務責任分工到人。2018年，該局承擔有關工作信息報送的任務316篇，其中黨委信息96篇，政府信息60篇，扶貧信息20篇，廣西農機信息網50篇，百色農機信息網50篇，其他30篇等。該局將信息報送任務分解到各站(校)，責任落實到各干部職工，要求每個干部全年信息報送量要達5篇以上。形成重擔人人挑，人人肩上有績效的良好氛圍。也通過撰寫信息，總結方法，匯集經驗，提升干部職工的工作能力水平，為實現年度績效指標考核得分率高，奠定堅實的基礎。

　　二是跟蹤進度落實問題整改到位。該局根據年度信息報送分工情況，每月25日前由辦公室統計干部職工信息報送進度，及時跟進，并將進度情況在全局通報，形成你追我趕，對標趕超的氛圍。局領導班子定期聽取信息報送工作情況匯報，有力推動了信息報送工作落實。截止8月份，全局信息報送203篇幅，完成任務64.2%，使用率20.4%。

　　三是推行獎懲機制確保整改有效。為鼓勵干部職工積極投稿，宣傳農機化等工作，樹立農機隊伍良好形象，推行工作信息報送獎懲機制。該局根據工作信息報送及在各類新聞媒體和刊物刊登報道情況，獎勵干部職工個人每篇50—250元不等;對被縣委、縣政府評為優秀通訊員的獎勵500元。同時也將工作信息報送完成情況作為干部年度考核評先評優的重要依據，進一步調動了全局干部職工落實績效考評任務的工作積極性，提高了工作效率，確保圓滿完成該局年度各項績效指標任務。

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