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12月14日，中國能建安徽電建一公司調研考評工作組對承建池州市生活垃圾焚燒發電項目的池州垃圾電站項目部進行2019年度調研考評。
調研考評工作組抵達項目部后，首先查看了已移交生產的池州市生活垃圾焚燒發電項目生產現場。爾后組織項目部員工進行培訓宣貫，重點對2020-2022年戰略規劃核心、落實崗位責任制、技術管理作用等進行了詳細解讀，同時結合案例對“我是誰、干什么、怎么干”進行了闡述。在聽取了項目部目前整體工作情況匯報后，組織職工對項目部班子成員進行民主測評，組織職工對公司滿意度、項目部滿意度進行問卷調查。
期間，中國能建安徽電建一公司年度調研考評工作組還圍繞市場工作、生產工作、技術工作、經營工作、政工工作等相關工作內容進行調研，聽取了項目職工對公司的意見和建議。針對職工較為關注的一企兩制、兼職兼崗待遇、休息休假制度等熱點問題，調研考評組當場進行了解釋和答復。項目部職工們暢所欲言，積極為公司的發展獻言進策，提出了許多建設性的意見和建議。項目領導及職工一致表示：將秉承公司“至精者，贏未來”理念，繼續發揚“頂真、嚴謹、快捷”的工作作風，不忘初心，牢記使命，積極主動地配合好業主和總包，與參建各方一道，高質量地做好機組消缺、竣工資料及其他后續工作，確保移交業主一個滿意的綠色生態環保電站，為開拓中國電力建設咨詢有限公司和皖能集團后續市場再立新功!圖為中國能建安徽電建一公司年度調研考評工作組對池州垃圾電站項目部進行年度調研考評時的鏡頭。(張守柱) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。
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