第二批主題教育開展以來，湛江東興石化公司黨委堅持主題不變、標準不降、力度不減，通過抓實“四個聚焦”推動主題教育走深走實。

聚焦有力有序，部署推進穩扎穩打。

結合第二批主題教育只有基層黨支部的特點，公司黨委制定了第二批實施方案和計劃表，并按照上級精神制定了補充通知，對學習教育、檢視整改等制定了更具體更貼合實際的要求,確保把“規定動作”做到位，努力把“自選動作”做出彩。

　　組建6個指導組，通過培訓后對13個黨支部進行督促指導，制定指導組工作計劃表，明確了27項重點任務的指導標準、督導方式和完成時間。目前，累計參加黨支部相關會議66人次，共訪談107人次，答疑和解決問題101個。在內網等設置專欄，及時發布主題教育動態，各黨支部先后發表稿件累計50余篇，營造了濃厚的氛圍。

聚焦入腦入心，學習研討抓實抓牢。

各黨支部堅持集中學習與個人自學相結合，利用黨員大會、黨課、主題黨日、班前班后會等形式，組織黨員開展集中學習;通過在微信群定期推送主題教育相關內容等形式，抓好個人自學，確保全員參與、全員知曉、全員受教。截至目前，公司領導班子累計參加支部會議30人次，各黨支部組織集中學習67次。

　　堅持專題輔導與交流研討相結合，組織收看陳俊武“時代楷模”稱號發布儀式，開展黨支部書記輪訓3次，組織黨支部緊扣“守初心擔使命，建設卓越東興”等4個專題開展研討，交流個人體會。

　　堅持紅色教育與警示教育相結合，組織朗誦比賽，開展“我與祖國共奮進”主題團日活動，觀看《我和我的祖國》等教育影片，組織15批次黨員到愛國教育基地開展革命傳統教育。同時，還組織黨員干部和關鍵崗位人員觀看廉政教育警示片，強化紅線意識、底線思維。

　　堅持延伸拓展學與實踐應用相結合，各黨支部認真抓好員工培訓，在車間黨員技術骨干帶領下學工藝、學設備、學安全，充分發揮“傳幫帶”。加氫車間黨支部將主題教育與車間難點課題相結合，通過開展黨團先鋒活動、技術攻關，創效60多萬元，圓滿完成了大檢修任務、實現安全環保開工。

聚焦從嚴從實，檢視問題落細落小。

黨支部支委深入班組、崗位，以點代面、深挖細查，力求找準本單位痛點難點;黨員結合聯系群眾，認真傾聽群眾呼聲，查找在黨員意識、擔當作為、遵守紀律、作用發揮等方面的不足。截至目前，各黨支部聽取黨員群眾意見186個，黨員聽取群眾意見283個，立行立改問題127個。

　　抓好對標檢視，全員開展“在優良傳統上我們丟掉了什么，對比先進典型我們缺少什么”討論，結合青工輪訓開展傳承石油精神、弘揚石化傳統教育宣講;組織黨員開展水務診斷、廠界衛生清理等志愿服務活動，號召全體黨員為身邊群眾辦實事好事。截至目前，各黨支部組織志愿服務152人次，為身邊群眾辦好事實事125件次。

聚焦上下聯動，整改落實不折不扣。

通過層層落實責任，建立黨委全面抓、領導班子成員日常抓、處室車間具體抓的責任落實機制，確保整改“事事有回音、件件有落實”。針對“弘揚石油精神不夠”的問題，公司組織宣貫“苦干實干”“三老四嚴”時代內涵，大力發揚真抓實干的奮斗精神，基層員工聚焦安穩生產、提質增效等工作主線，對生產作業環節的“低標準老習慣壞毛病”進行排查，做好DCS盯盤等問題整改，并舉一反三狠抓同類問題整治。

　　對照中央巡視反饋問題，認真查擺出公司存在問題12項，制訂整改措施46條，通過加強跟蹤檢查，及時協調解決整改中的困難和問題，確保巡視問題整改率100%。針對專題民生生活會待整改的44項問題，歸納梳理為5個方面11類問題，制定了43條整改措施，明確責任單位、責任人及整改時限，通過上下聯動，強化督促，確保了整改落實不折不扣。截至目前，44項問題已整改43項，整改完成率97.7%。1至10月份，公司累計加工原油326.81萬噸，噸油利潤排集團公司煉化企業第一名。

　　(趙云貴 劉瑞麗)

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