近日，揚子石化召開2019年科技信息工作大會，對該公司“1000噸/年合成氣制乙醇酸(甲酯)中試技術開發”等2018年10項科技進步獎進行表彰。

　　今年以來，該公司實施四項舉措激發創新活力。

強化激勵獎勵

。該公司堅持以成果效益為依據，在中石化總部專項獎勵基礎上，加大內部獎勵力度，完善過程激勵辦法，設置了科技進步獎、重點項目獎、專利和專有技術獎等項目，有效調動了科研人員工作積極性。

完善體制機制。

揚子石化加強和改進科技管理體系建設，修訂完善了科技開發項目管理制度，嚴格科研項目立項論證和科技開發費用支出，建立了項目階段評估檢查和退出機制，該公司的科研管理規范化、精細化水平顯著提升。

加大科研投入。

揚子石化堅持以營造良好的科研環境為出發點，持續加大科研裝置建設、科研裝備升級力度。目前，揚子公司已經建成了13套工業示范、中試裝置和多套模試、小試裝置，每年投入逾千萬元升級科研裝備儀器。特別是投入近5000萬元，開展中國石化塑料技術中心揚子分中心建設，顯著提升了該公司塑料新產品開發、性能測試、后加工應用等方面的基礎條件和市場服務能力。

搭建創新平臺。

該公司堅持以項目為紐帶，加強內外部合作交流，打造了博士后工作站研究平臺和專有技術改進創新平臺，與北化院、上海院等系統內部科研院所聯合組建了中國石化芳烴技術、烯烴聚合(非茂)及加工、尼龍單體制備新技術開發及綜合利用等重點實驗室，與南京工業大學、常州大學等高校聯合組建了協同創新中心，基本形成了自主創新+協同創新的工作模式。

　　(陶炎)

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