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本網訊 近期，銅仁沿河供電局紀委采取監督關口前移模式，將監督工作重心逐步形成由事后調查處理問責，轉向事前事中預防教育監督，及時提醒黨員干部員工，守住廉潔底線，切實轉變作風，營造良好的干事創業氛圍。
該局把預防教育監督作為監督首要任務，嚴格把握政治生態，發現問題，糾正偏差，把握政策，提高監督工作質效，并介入全局各項中心工作中，如計建領域2016-2018年配網項目清查整改、安全生產領域對高故障線路監察性巡視工作、營銷領域新增業擴調查回訪及同期線損指標提升等工作。采取明察暗訪、隨機抽查等形式，對部門人員著裝規范、辦公環境、員工考勤、上班紀律、會議紀律、節假日值班等情況進行不定期抽查，對發現問題及時通報，并按規定嚴肅問責。上半年共開展辦公環境檢查6次，形成通報6期，上下班考勤簽到抽查8次，發出作風檢查情況通報8期。“同期線損”攻堅督查小組，針對同期線損工作指標滯后，時間緊任務重情況，對各供電所按周不定期開展現場紀律及工作開展情況督查，共開展8次現場督查工作，發出督查通報8期。對“推、扯、躲、等、繞”等不作為、慢作為、亂作為現象，約談人員8人次，有效暢通部門間溝通渠道。
據悉，該局通過與縣監委建立聯動機制，將供電關鍵領域“微腐敗”問題納入全縣民生監督范疇，擴寬發現干部職工違紀問題的渠道，構建全方位、立體式監督體系，也進一步約束規范干部職工言行，抓早抓小，真正起到震懾警示的作用。(冉和勇) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。
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