2月25日，電力公司紀委在62團分公司召開西線片區黨風廉政建設聯席會議，傳達師市紀委會議精神，公司紀委書記辛莉提出明確要求，重點部署今年電力公司黨風廉政工作，為營造風清氣正的良好政治生態打下堅實基礎。

　　健全責任制、形成規范化。去年，電力公司認真落實黨建主體責任，層層傳導壓力，與21個基層黨支部簽訂黨風廉政責任書，領導班子成員實行“一崗雙責”，建立健全聯系點制度，全面推行“一單一本一帳”，按照落實主體責任全程紀實、全程痕跡化管理要求，形成年初領責任、年底“對賬銷號”和以單定責、按單履責、照單督責、以單問責的工作機制。

　　嚴格執行力，形成檢查化。電力公司紀委認真落實監督檢查職責，對公司黨委三重一大決策事項執行情況形成規范化，去年共檢查6次，涉及具體內容42項，開展重點工作督查5次，督查事項達44項。對公司招投標工作監督檢查3次，發現問題及時糾正。轉變工作作風，對公司機關人員嚴格執行《請銷假制度》、《考勤制度》、《公務用車制度》等，對違法制度規定的相關責任人進行罰款、公開檢查、通報曝光等處理。

　　強化職能，形成合力。電力公司聚焦主責，重點強化監督職能，緊盯重要崗位、重點環節、重要節點，及時掌握各種信息和意見建議，采取明察暗訪、聯合檢查與專項檢查相結合的形式，共收到各類建議意見12條，處理完結率100%。

　　正風肅紀，嚴肅問責。公司著重加強中央八項規定執行落實、干部作風建設、六項紀律等方面情況的監督檢查，馳而不息糾正“四風”和“隱形四風”。對職工群眾反映強烈的嚴重問題認真核實、及時處理。去年共調查處理職工反映的6個問題，廉政談話8人、交書面檢查7人。

　　專項整治，轉變作風。電力公司紀委圍繞工程建設中的物資采購、工程招投標、“三公”經費開支等進行專項督查，采取立規矩、列清單、督促檢查等切實有效措施，重點整治少數黨員干部存在的不擔當、不負責、不作為、慢作為等“四風”、“四氣”問題。

　　強化理論宣傳，提升綜合素質。電力公司堅持把廉政教育納入黨委宣傳教育的總體安排，在黨風廉政建的常和長、嚴和實、深和細上下功夫，深入開展黨規和廉潔警示教育，上專題廉政黨課12次，組織黨委中心組黨風廉政學習22次，通過學習嚴重違紀違法干部典型案例，增強公司員工不敢腐的直覺。

　　注重陣地建設，嚴樹良好形象。2018年，電力公司4個基層黨支部嚴格按照程序進行換屆選舉，并加強陣地建設，投資30萬元，對基層黨支部辦公環境進行全面提升改造。各黨支部結合自身特點，強化服務意識，聘請義務監督員、問卷調查，召開用戶座談會，設立黨員先鋒崗、優質服務臺和經理接待日等形式，樹立公司新形象。（辛莉  吳東  任紅宇）

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