1月23日，筆者從畢節納雍供電局獲悉，該局為了在新的一年里從各個方面提升企業管理工作水平，主動向全局員工征求對企業發展方向和目前存在問題的意見建議。

　　據了解，此次征求意見建議的內容涉及納雍供電局各項工作的方方面面，既包括貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，也包括安全生產、經營管理、電網建設、改革發展，還有精神文明建設、職工合法權益以及職工普遍關心的其他重大問題。

　　從當前已經收到的職工意見建議來看，企業的改革發展壯大、生產經營和職工福利建設是受關注度最高的內容，也有對當前存在問題的歸集并對解決問題提出了建設性的建議，還有對內務管理寬嚴結合的提議。由此折射出納雍供電局職工對企業健康成長的關注，也反映了職工的“企業興亡、人人有責”的主人翁意識。

　　據該局相關負責人介紹：征求職工對企業管理工作的意見和建議是一項長期的工作，在今后將繼續推進這項工作的開展，廣納賢言，促進管理水平和業績指標的提升，讓企業健康穩定發展。同時也借此增強職工主人翁意識，讓大家都參與到全局的各項工作中來，有思考，有建議，與企業同興衰，共榮辱。(李逍)

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