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七月，揮別大學校園，告別了十六年的學生身份，懷揣著激情和對未來美好的向往，八月，踏入社會，迎來了職業人的新身份。綏陽供電局的十名新員工也迎來了屬于自己身份的轉變。
1月21日晚，綏陽供電局組織召開2018年新員工工作交流座談會。該局領導班子、部門主任、供電所所長和2018屆新員工參加會議。
交流會上，新員工們以ppt的形式展示了自己這半年來的學習成果以及一些入職感想，從身份的轉變、思想的轉變到態度的轉變讓大家看到了不同于學校的自己，交流會在輕松愉悅的氛圍中進行，新員工們自信大膽闡述了自己的專業、愛好，及個人對電力行業的認知和今后努力方向，大家暢所欲言，無論是關于生活、工作還是興趣愛好，都拉進了大家的距離，加深了對彼此的了解。
該局執行董事鄭平在交流會上鼓勵新員工珍惜機會，腳踏實地，增強個人存在感、獲得感、使命感，以最飽滿的工作熱情投身到工作中來，擺正自己的心態，大膽迎接工作上的挑戰，做一個有目標有規劃的年輕人，用自己的實際行動證明自己的價值。
一直以來，該局全方位加強青年政治思想建設，傾聽青年員工心聲，關注解決青年員工訴求，本次座談會，為青年員工們打造了一個溝通交流的平臺，新員工們紛紛表示在接下來的工作中將會以更飽滿的熱情和積極向上的精神面貌立足工作、服務廣大群眾。(饒戌) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。
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