12月17日，河鋼集團黨委書記、董事長于勇到河鋼香港公司調研，親切看望慰問這支年輕團隊，在臨近新年之際，為全體員工及其家人送上美好祝福，并就河鋼香港公司更好發(fā)展提出殷切希望。于勇強調，河鋼香港公司作為河鋼集團極其重要的板塊和前沿公司，要不斷捕捉發(fā)現新的理念和商業(yè)模式，依托集團強大支撐，努力使企業(yè)極具成長性和未來價值，在金融或商業(yè)領域形成自己的品牌，為河鋼集團實現更好發(fā)展擔當重任。

　　于勇聽取了河鋼香港公司經營情況的匯報，并充分肯定了河鋼香港公司取得的成績，以及這支年輕團隊的快速成長。他指出，河鋼香港公司立足集團賦予的空間和平臺，為集團創(chuàng)造了驚喜，在為集團貢獻經濟效益的同時，通過平臺的搭建讓每名員工的潛力極大地迸發(fā)出來，團隊實現了快速成長，展現出了極強的可塑性和成長性。集團為大家一年來取得的成績和快速成長由衷感到高興。培養(yǎng)出一批優(yōu)秀人才，是比獲取階段性經濟價值更重要的財富，未來，集團需要更多青年人才做支撐。

　　于勇十分關心青年的成長，他結合當前工作分享了自身的體會和感悟。他指出，當今日新月異的社會變化讓許多傳統(tǒng)的優(yōu)勢不復存在，學習能力對于青年成長成才至關重要。人們的比較優(yōu)勢不再是原本擁有什么，而在于當前能捕捉什么、能否掌握更多的新知識。因此，希望河鋼香港公司能夠不斷提升對新業(yè)務、新技術、新信息、新資源的捕捉能力和快速跟蹤能力。

　　于勇強調，用新的理念、新的目標、新的視野、新的措施和新的標準把做過的事再做一遍，這種周而復始，就是企業(yè)不斷成長和進步的過程。我們的工作也是如此，盡管每年工作看似重復，但是由于認識的提高以及擁有的知識和資源的增多，在新的一年面對這些工作的標準、手段和應用的方法都會有極大的提升。面對新的任務，希望河鋼香港公司也要用全新的理念、視野、標準和手段，推動各項工作取得新突破。

　　于勇對河鋼香港公司未來定位強調，要打造一個和香港大環(huán)境相適應，具備開放、包容、創(chuàng)新、發(fā)展等當地最先進元素的前沿公司。河鋼香港公司身處香港這樣一個前沿的商業(yè)中心和金融中心，要在為集團發(fā)展提供業(yè)務支撐的同時，成為集團參與國際化金融、了解國際先進商業(yè)模式的前沿陣地。要不斷捕捉和發(fā)現香港地區(qū)新的商業(yè)模式、金融手段，為集團發(fā)展提供多樣化的支撐和服務。集團支持河鋼香港公司在用人和制度上營造開放包容的環(huán)境，無論是在商業(yè)模式上、人文上，還是在員工的自我價值追求上，都要彰顯出香港最先進的元素。要將河鋼香港公司打造成自主、公正的平臺公司，激發(fā)每名員工為企業(yè)更好發(fā)展積極貢獻才智。要充分調動、尊重公司年輕團隊的創(chuàng)意、創(chuàng)新，營造與企業(yè)休戚與共、積極為企業(yè)建言獻策的良好氛圍。

　　于勇強調，要充分依托集團的體量和品牌，在金融領域或商業(yè)領域形成自身品牌。集團龐大的體量和全球化發(fā)展中越來越堅實的品牌效應，為集團各企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支撐。河鋼香港公司要通過依托集團的體量和品牌，在金融領域業(yè)務方面做文章，努力在金融領域或新的商業(yè)領域形成自己的品牌，真正打造成具有極強金融屬性的企業(yè)，為集團實現更好發(fā)展擔當重任。

　　于勇對河鋼香港公司年輕的團隊寄予厚望，他勉勵大家，河鋼香港公司的每一名員工都是集團的寶貴財富。河鋼大家庭是我們每個人實現人生價值的大平臺。從大家充滿朝氣和自信的精神狀態(tài)中可以看出，每名員工都對集團建立了很深的感情，有著強烈的企業(yè)認同感。未來，集團將會一如既往關心和支持大家，給予大家更大的發(fā)展空間。希望大家進一步建立起強大的自信心，珍惜崗位和平臺，在為企業(yè)和當地社會經濟作出貢獻的同時，也能在企業(yè)發(fā)展中享受成長和收獲的快樂，共同開創(chuàng)更加美好的明天。

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